給与・月次管理
従業員給与・控除・給与明細
給与条件を準備し、試算確認後に記録します。
対象:管理者給与計算の準備
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 従業員マスター | 月額または時給、必要な割増計算用時給を設定します。 |
| 勤務規則 | 所定時間と時間外・深夜・法定休日・月60時間超の割増条件を設定します。 |
| 税額表 | 予定支払年、甲乙区分、扶養人数、対象金額範囲と確認済み税額を設定します。 |
| 保険・住民税 | 適用期間、決定済み本人負担月額、雇用保険率、住民税を設定します。 |
給与を記録する
- MENU →「月報・給与・経費」で給与対象月を表示します。
- 従業員と給与対象日、予定支払日を選びます。
- 実勤務連動、勤務規則の割増計算、設定表による控除を必要に応じて選びます。
- 手当、非課税分、その他控除と理由を入力します。自動控除と手入力税・保険を二重に入れないでください。
- 「給与の自動計算を確認」で基本給・割増・控除・手取りを確認します。入力や元データが変わった場合は再試算します。
- 支払状況・方法を確認し「給与を記録」を押します。
- 保存済み給与と給与明細を確認します。
支払年の確認
年末の給与でも、実際の支払予定年に合う税額表を使います。異なる年の表や、未設定の区分を自動で推測して補いません。
適用条件を確認する
税額表や保険の設定には、出典と確認内容を入力します。実際の適用区分・保険料を確認済みの担当者が設定してください。