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給与・月次管理

従業員給与・控除・給与明細

給与条件を準備し、試算確認後に記録します。

対象:管理者

給与計算の準備

項目説明
従業員マスター月額または時給、必要な割増計算用時給を設定します。
勤務規則所定時間と時間外・深夜・法定休日・月60時間超の割増条件を設定します。
税額表予定支払年、甲乙区分、扶養人数、対象金額範囲と確認済み税額を設定します。
保険・住民税適用期間、決定済み本人負担月額、雇用保険率、住民税を設定します。

給与を記録する

  1. MENU →「月報・給与・経費」で給与対象月を表示します。
  2. 従業員と給与対象日、予定支払日を選びます。
  3. 実勤務連動、勤務規則の割増計算、設定表による控除を必要に応じて選びます。
  4. 手当、非課税分、その他控除と理由を入力します。自動控除と手入力税・保険を二重に入れないでください。
  5. 「給与の自動計算を確認」で基本給・割増・控除・手取りを確認します。入力や元データが変わった場合は再試算します。
  6. 支払状況・方法を確認し「給与を記録」を押します。
  7. 保存済み給与と給与明細を確認します。

支払年の確認

年末の給与でも、実際の支払予定年に合う税額表を使います。異なる年の表や、未設定の区分を自動で推測して補いません。

適用条件を確認する

税額表や保険の設定には、出典と確認内容を入力します。実際の適用区分・保険料を確認済みの担当者が設定してください。

操作を検索

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